COACHING
ZIELE. VERÄNDERUNG. MUSTER UNTERBRECHEN.
ÜBER SICH HINAUSWACHSEN. STÄRKEN AUSBAUEN
Bei einem Coaching handelt es sich um eine Begleitung bei Veränderungen oder Entscheidungen im beruflichen Kontext. Ich fördere Ihre bewusste Selbstentwicklung, arbeite mit Ihnen an persönlichen Mustern oder Unterstütze Sie bei einer Strukturierung.
Wollen Sie
Bei Coaching handelt es sich um keine Beratung, sondern um eine Anregung zur Reflexion. Coachings ist zielorientiert, freiwillig und der Coach ist neutral und ermöglicht eine neue Sichtweise.
Machen Sie heute noch den ersten Schritt zu Ihrem Erfolg und melden Sie sich bei mir zu einem kostenlosen Zielfindungsgespräch:
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0664/9164426
Gehen Sie optimal vorbereitet in ein Meeting, ein Gespräch mit einem Geschäftspartner oder in Kundengespräche. Bei einem Verhandlungscoaching werden Gespräche bzw. Verhandlungen vorbereitet, begleitet und nachbesprochen.
Optimieren Sie Ihre soziale und emotionale Kompetenz als Führungskraft und reflektieren Sie in einem Coaching etwa Ihre Rolle und den Umgang mit Ihrem Team bzw. Ihren MitarbeiterInnen. Bauen Sie Ihre vorhandenen Stärken aus und steigern Sie Ihre Freude an der Arbeit.
Besprechen Sie Themen, die das ganze Team betreffen, stärken Sie den Zusammenhalt durch ein Teambuilding oder erleben Sie gemeinsam Spaß bei einem Outdoortraining.
Eine meiner Kundinnen hatte zu wenig Zeit. Ihr Tag war für alle ihre Tätigkeiten im Job, ihre Vorbereitungszeit für die Arbeit, ihre Kinder, ihren Partner und dann auch noch für sie selbst einfach zu kurz. Daher blieben Dinge die sie scheinbar hinausschieben konnte auf der Strecke und ihr Job nahm plötzlich den Hauptteil ihres Tages ein.
In 2 Coaching Sitzungen konnte ich mit ihr herausarbeiten, was ihr wichtig ist und wie sie alle ihre Interessen verfolgen kann. Wir konnten Zeitfresser minimieren und so eine gute Work-Life-Balance schaffen. Als Ergebnis hat sie nun unter anderem fix eingeplante Tage die ihrer Erholung dienen.