Mag. iur. Sarah Geber

Warum Mediation und Coaching

Die Tätigkeit als Mediatorin und Coach ermöglicht es mir, mit Menschen zu arbeiten und sie in ihrer Vielfalt sowie Einzigartigkeit kennenzulernen.

Bereits in meiner Schulzeit in der HTL für Elektronik durfte ich an einer einjährigen Ausbildung zur Peer-Mediatorin teilnehmen und konnte dadurch früh die Wichtigkeit von Konfliktlösungsverfahren erkennen.

In einer Mediation kann ich zwischen verschiedenen Positionen einen Ausgleich schaffen. Es begeistert mich, eine gewaltfreie Methode anzuwenden, in der ohne Zwang, Druck oder Vorwürfe ein gegenseitiges Verständnis zwischen den Beteiligten geschaffen wird. Die Parteien entwickeln eine annehmbare und nachhaltige Lösung und alle Beteiligten profitieren davon.

Durch ein Coaching bringe ich meine KundInnen zu neuen Lösungen, die bereits in ihnen stecken. Ich kann mit meinem Einfühlungsvermögen auf die verschiedenen Thematiken der KundInnen eingehen.

Darüber hinaus möchte ich durch die Vermittlung von Konfliktlösungs- und Kommunikationskompetenzen ein qualitätsvolles Miteinander fördern.

Was macht mich aus?

Durch meine juristische und technische Ausbildung bringe ich eine strukturierte und analytische Denkweise sowie Kenntnisse aus dem Arbeits-, Vertrags- und Schulrecht mit. Zudem konnte ich durch meinen Job beim Landesschulrat Einblicke in das Schulwesen erhalten.

Ich verstehe Ihre jüngeren MitarbeiterInnen und bringe zudem einen anderen Blickwinkel auf Probleme mit.

Ich habe Erfahrungen in Wirtschaftsmediationen, Coachings, Moderationen und Workshops. Zudem habe ich Projekte mit Kindern, Jugendlichen und Lehrlingen geleitet.